Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 5 Aprilie 2025

Salariul minim pentru anul 2020


Guvernul a adoptat salariul minim pentru anul 2020 prin Hotararea nr. 935/2019 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata publicata in M.Of. nr. 1010 din 16/12/2019.
Fata de anul 2019 salariul minim se majoreaza cu 150 lei . Astfel, incepand cu data de 1 ianuarie 2020, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata prevazut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, se stabileste in bani fara a include sporuri si alte adaosuri, la suma de 2.230 lei lunar pentru un program normal de lucru in medie de 167,333 ore pe luna, reprezentand 13,327 lei/ora.
 
Pentru angajatori aceasta majorare presupune o crestere a costurilor lunare cu salariile cu 153 lei.

Completeaza formularul si TESTEAZA GRATUIT - Legislatie + Consultanta de la experti
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
An Salariu brut  CAM   2,25% Total
2019 2.080   47 2.127
2020 2.230   50 2.280

Pentru salariati cresterea se reflecta intr-un castig net de 83 lei pentru veniturile realizate la functia de baza.
 
Pentru personalul incadrat pe functii pentru care se prevede nivelul de studii superioare cu vechime in munca de cel putin un an in domeniul studiilor superioare, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, fara a include sporuri si alte adaosuri, se mentine la nivelul sumei de 2.350 lei lunar pentru un program normal de lucru de 167,333 ore in medie pe luna, reprezentand 14,044 lei/ora.
 
Incepand cu 1 ianuarie 2020, toate drepturile si obligatiile stabilite potrivit legii se vor determina prin raportare la nivelul de 2.230 lei al salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata. Astfel, vom avea si alte influente ale cresterii salariului minim, cum ar fi:
  • cresterea contributiei pentru persoane cu handicap neincadrate  - modificarea salariului de baza minim brut pe tara determina cresterea contributiei pentru persoane cu handicap neincadrate intrucat acest calcul se raporteaza la salariul minim.
  • majorarea plafonului in functie de care persoanelor fizice ce obtin venituri non-salariale le poate reveni obligatia de a plati contributii de asigurari sociale si asigurari sociale de sanatate. Modificarea salariului de baza minim brut determina majorarea plafonului in functie de care persoanelor fizice ce obtin venituri non-salariale le poate reveni obligatia de a plati contributii de asigurari sociale si asigurari sociale de sanatate intrucat aceste plafoane se determina in functie de nivelul salariului de baza minim brut pe tara in vigoare la termenul de depunere a declaratiei unice pentru veniturile estimate. In anul 2020 plafonul anual va fi de 26.760 lei (2.230 lei/luna x 12 luni)
  • modificarea bazei anuala de calcul al contributiilor de asigurari sociale si de asigurari sociale de sanatate in cazul persoanelor care realizeaza venituri non-salariale si carora le revine obligatia platii acestor contributii.
Contributiile de asigurari sociale (CAS) si contributiile de asigurari sociale de sanatate (CASS) pentru veniturile non-salariale vor creste cu 630 lei (CAS 450 lei, CASS 180 lei).
Persoanele care vor datora aceste contributii in anul 2020 vor plati 2.676 lei contributia la sanatate (2.230 lei/luna x 12 luni x 10%) si 6.690 lei contributia de asigurari sociale de sanatate (2.230 lei/luna x 12 luni x 25%), in total 9.366 lei cele doua contributii pentru intregul an 2020.
  • majorarea normelor de venit pentru veniturile din activitati independente impuse pe baza normelor de venit. Norma de venit pentru fiecare activitate desfasurata de contribuabil nu poate fi mai mica decat salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare la momentul stabilirii acesteia, inmultit cu 12.
  • calculul elementelor salariului raportate la salariul de baza. In cazul salariatilor care beneficiaza de salariul de baza minim brut pe tara se va modifica cuantumul sporurilor, indemnizatiilor si adaosurile al caror calcul se raporteaza la salariul de baza.

Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalCodulFiscal.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati sectiunea Termeni si conditii.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

Studii de caz si articole despre salariu minim

Feb242025

Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru sectorul constructii

de Profeanu Laura valabil la 24 Feb 2025
Intrebare: Salariul minim din constructii se aplica tuturor angajatilor societatii (inclusiv paznic, gestionar, arhivar, femeie serviciu etc.) sau doar celor implicati direct in activitatea de constructii? Va rugam sa ne indicati referinta legala. Multumim! O zi buna
Feb202025

Salariu dupa 24 luni. Angajare succesiva

de Nicolae Liviu valabil la 20 Feb 2025
Intrebare: In cazul rezilierii unui contract de munca pentru un salariat, cu salariu minim pe economie si reluarea activitatii acestuia, intr-o perioada de 30 zile, la aceeasi firma, cu un alt contract individual de munca, avand o alta functie, dar salariul de baza fiind tot minimul pe economie, se mai aplica majorarea de salariu?

Valoarea minima de intrare a mijloacelor fixe ar putea creste automat odata cu salariul minim

de Profeanu Laura 17 Feb 2025
Un nou proiect de lege, ajuns recent la Senat (12 februarie 2025) propune actualizarea automata a valorii minime de intrare a mijloacelor fixe prin raportare la salariul minim brut pe tara. Daca aceasta initiativa legislativa va fi adoptata, pragul valoric al mijloacelor fixe nu va mai ramane constant ani la rand, ci va fi ajustat periodic, in functie de evolutia economica. De ce este ...
Ian202025

Salariul minim in constructii. Facilitati fiscale

de Florentina Buzea valabil la 20 Ian 2025
Intrebare: In vederea aplicarii derogarii sumei de 300 lei introdusa prin OUG 115 si continuata prin OUG 156/2024 ART. LXVI la verificarea primei conditii prevazute la lit.a a) nivelul salariului de baza brut lunar stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include sporuri si alte adaosuri, este egal cu nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata stabilit prin hotarare a ...
Ian102025

Dividende nete incasate in perioada 2019 - 2023. Plafon CASS

de Nicolae Liviu valabil la 10 Ian 2025
Intrebare: Doresc opinia dvs. in urmatoarea problema a unei persoane fizice care a incasat dividende nete, fiscul stabilind obligatii de plata a CASS de 10%, desi in opinia noastra sumele nete achitate sunt in plafonul maxim al fiecarui an calendaristic, astfel in anul 2019 suma neta dividende platite de 24960 lei, in anul 2021 suma neta dividende platite 27500 lei, in anul 2022 suma neta dividende ...
Ian112025

Constructii. Salariu minim si facilitati

de Rodica Mantescu valabil la 11 Ian 2025
Intrebare: Incepand cu 01.01.2025 salariul mimim devine 4050 lei si se elimina facilitatile pentru firmele din domeniul constructiilor? Salariul minim este valabil si pentru constructii? Daca da, in baza carei hotarari? Multumesc frumos!
Vezi toate studiile de caz despre salariu minim keyboard_double_arrow_right
Guvernul a adoptat salariul minim pentru anul 2020 prin Hotararea nr. 935/2019 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata publicata in M.Of. nr. 1010 din 16/12/2019.