Somaj tehnic. Indemnizatie suportata din fondurile angajatorului. Declaratia 112
valabil la 18 Dec 2022
Intrebare: In lunile septembrie-noiembrie avem salariati carora li s-a suspendat contractul conform Art52Alin1LiteraC din Codul muncii, in cazul intreruperii sau reducerii temporare a activitatii, fara incetarea raportului de munca, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, platit de unitate. S-a operat in Revisal conform celor mentionate mai sus, iar in D112 am declarat orele de suspendare, pe campul A_7. Va rog sa ne spuneti daca am declarat corect sau trebuia declarat pe campul A_6, avand in vedere ca e suportat de unitate. Mai jos este cazul unui salariat aflat in somaj tehnic toata luna. Exemplul care nu este vizibil din cauza diacriticilor pentru sectiunea A a unui salariat suspendat in cazul lunii: A1 1, A2 0, A3 N, A4 8, A5 3084, A6 72,A7 96, A8 9, A9 3084, A11 3084, A12 308, A13 3084, A14 771, A11P 0, A12P 0, A13P 0, A14P 0, A12D 0, A14D 0, Asal1 3300, Asal2 0. Multumesc!
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)
Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!
Intrebari similare din categoria Salarii si alte drepturi salariale
27Mar2025
Indemnizatie de hrana. Acordare in natura
de
Constanta Popa
valabil la 27 Mar 2025
Intrebare:
As dori sa stiu cum se poate da indemnizatia de hrana pentru salariati si care este suma maxima pentru o zi pentru care societatea nu plateste alte taxe (se incadreaza salariu brut *33%)?
Trebuie sa aiba societatea contract cu o firma de catering sau nu?
Administratorul doreste sa o dea in numerar catre angajati, iar salariul net angajatii primesc prin virament bancar.
23Mar2025
Angajare cetatean UE. Declaratii
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Mar 2025
Intrebare:
Un ONG urmeaza sa angajeze un intern, care este cetatean UE, dar nu este roman pe o perioada de 6 luni.
Pentru angajare este necesar permis de sedere sau este suficient numarul de identificare fiscala (NIF)?
Ce documente trebuie sa intocmeasca entitatea si ce obligatii fiscale ii revin?
16Mar2025
CIM cu timp partial. Calcul indemnizatie de concediu medical
de
Nicolae Liviu
valabil la 16 Mar 2025
Intrebare:
O salariata este in concediu de maternitate. Este angajata cu timp partial 8 ore pe saptamana, repartizata marti, miercuri, joi si vineri cate 2 ore. In ultimele 6 luni inainte de concediul de maternitate, salariata a efectuat 93 de zile de stagiu, dar e angajata de mai bine de un an, deci indeplineste conditia de 126 de zile. Am calculat media zilnica bazei de calcul facand total venituri din ...
02Mar2025
Indemnizatie telemunca. Facilitati abrogate
de
Rodica Mantescu
valabil la 02 Mar 2025
Intrebare:
Indemnizatia pentru telemunca mai este in vigoare? 400 lei? Care este regimul fiscal pentru ea?
23Feb2025
Salariat detasat in Romania dintr-un stat non UE. Declaratii in Romania
de
Rodica Mantescu
valabil la 23 Feb 2025
Intrebare:
O societate dintr-un stat non-UE are o sucursala cu sediu permanent in Romania.
Societatea detaseaza salariati la sucursala din Romania.
Acestia vor primi salariul in statul non-UE din care vin, dar vor primi diurna in Romania.
In aceasta situatie, salariatii detasati din non-UE se inregistreaza in Revisal? Daca se inregistreaza, care este modalitatea, procedura?
Daca se inregistreaza ...
28Ian2025
Delegare. Cheltuieli de transport, cazare si diurna. Declaratia 112. Drepturi salariati si administrator
de
Rodica Mantescu
valabil la 28 Ian 2025
Intrebare:
Angajatul societatii si administratorul au efectuat o deplasare cu avionul in Olanda in luna decembrie 2024, intre 11.12.2024 (ora plecarii 06:00) - 14.12.2024 (ora sosirii 02:30), transportul fiind suportat de societate in baza facturii emise de Compania de transport aerian. In aceasta perioada, in localitatea de destinatie, s-au facut plati cu cardul de firma (uber, tren, masa, taxa bagaje ...
Un produs marca 