Teambuilding. Plafonul de 33%
valabil la 21 Sep 2024
Intrebare:
In societatea noastra s-a mers in teambuilding de recreere, fara cursuri. Aceasta cheltuiala reprezinta avantaj in natura, chiar daca se incadreaza in 33% din salariul de baza? Mai avem decontare cu combustibil pentru transport de acasa la serviciu si abonament servicii medicale si medicina muncii.
Toate acestea trebuie sa verific cumulat daca se incadreaza in 33% si diferenta o impozitez?
Mai urmaresc si alte limitari?
Multumesc frumos!
Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro
Login utilizator
De ce sa te inregistrezi?
- 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
- Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
- Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
- Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
- Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni.
Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site.
Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!
Intrebari similare din categoria Avantaje in natura
Dec142024
Abonamente la sala de sport, tratamente medicale. Avantaje salariale
de
Vera Constantin
valabil la 14 Dec 2024
Intrebare:
Avem un angajat cu un salariu de baza de 3700 lei. In luna noiembrie a beneficiat de un tratament la psihoterapeut, in suma de 800 lei si de un abonament la sport in suma de 4201,68 lei. Va rog un calcul pentru statul de plata, pentru acest caz.
Dec102024
Deplasare salariati pentru instruire. Cheltuieli in perioada deplasarii
de
Rodica Mantescu
valabil la 10 Dec 2024
Intrebare:
Societatea organizeaza un training pentru o parte dintre anagajati in vederea instruirii folosirii unui program de software care se va implementa in companie. Acesta este organizat pe durata a 2 zile, intr-un spatiu inchiriat fiind asigurate scazarea si masa participantilor (angajatii vin din alte orase decat cel de desfasurare a trainingului).
Cum se trateaza cheltuielile cu masa oferita? ...
Sep042024
Hrana acordata salariatilor
de
Vera Constantin
valabil la 04 Sep 2024
Intrebare:
Daca o societate comerciala ofera angajatilor hrana achizitionata de la unitati fast food, magazine alimentare sau prin comenzi de tip Bolt. Poate fi considerata aceasta hrana ca avantaj in natura si, daca nu depaseste 33% din salariu, nu se mai calculeaza taxe salariale pentru aceasta?
Iul042024
Aniversare societate. Pachet cadou acordat salariatilor. Tratament fiscal
de
Nicolae Liviu
valabil la 04 Iul 2024
Intrebare: Cu ocazia aniversarii a 25 de ani de activitate, conducerea societatii a decis acordarea unui pachet de bunuri personalizate cu denumirea societatii. De aceste pachete au beneficiat toti angajatii societatii si colaboratorii apropiati, valoarea pachetului fiind de cca. 615 RON, TVA inclus. Cum ar trebui considerate aceste pachete? Exista vreo alta varianta decat avantaje in natura ...
Apr172024
Indemnizatia de mobilitate. Obligatia angajatorului. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 17 Apr 2024
Intrebare: O societate cu obiect de activitate de transport colete, care are angajati curieri, poate acorda spor de mobilitate in suma de 1000 lei/luna, avand in vedere ca durata normei de lucru este de 8 ore/zi, dar acestia nu au un loc de munca fix, avand delimitate zonele in care trebuie sa faca distribuirea de colete?
Mar022024
Acordare imprumut cu dobanda simbolica. Avantaj salarial
de
Vera Constantin
valabil la 02 Mar 2024
Intrebare: Societatea noastra ofera posibilitatea angajatilor sa obtina imprumuturi, in mod ocazional, cu o dobanda simbolica, ca parte din pachetul de salarizare. Putem fi incadrati sub incidenta OUG 115/2023, in sensul ca diferenta dintre dobanda stabilita de noi si cea de pe piata aplicabila unui credit normal sa se incadreze in cei 33% din salariul de incadrare? Si cum se face efectiv acest calcul? In ...
Un produs marca 