Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 23 Noiembrie 2024

Tichete de cresa. Varsta copilului la data acordarii

Raspuns oferit de
Rodica Mantescu

Rodica Mantescu
Consilier juridic
valabil la 23 Mai 2019

Intrebare: Salariatul nostru isi va da copilul la cresa la varsta de 1 an si 8 luni. Sotia lui va iesi din CIC, revenind la locul de munca, atunci cand copilul va avea varsta de 1 an si 10 luni. Va rog sa ne spuneti in ce interval/perioada poate beneficia salariatul nostru de tichete de cresa? Mentionam ca acest copil este sanatos, nu este cu handicap. Poate beneficia salariatul nostru de tichete de cresa in intervalul de varsta al copilului 1 an si 8 luni pana cand implineste 3 ani? Cum se calculeaza, daca acest copil este nascut pe data de 15?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 11-50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 3109

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Avantaje in natura

Iul022024

Tratament fiscal apa si cafea acordata salariatilor

de Profeanu Laura valabil la 02 Iul 2024
Intrebare: Societatea noastra acorda cafea si apa angajatilor de la firma La Fantana. Pot fi aceste cheltuieli deductibile si sa fie incadrate la cheltuieli sociale in limita a 33% din fondul de salarii? Pe angajat e foarte greu sa urmarim care cat consuma sau in ce limita si conditii se pot acorda cafea si apa salariatilor fara a se aplica la acesta impozite si contributii? Sau doar apa sa o consideram ...
Iun082024

Munca in zi de sarbatoare legala. Tichete de masa

de Nicolae Liviu valabil la 08 Iun 2024
Intrebare: In luna Mai 2024, societatea noastra a avut salariati, apartinand altor culte religioase, care au prestat activitate in zilele libere legal, acordate cu ocazia Pastelui ortodox. Societatea poate acorda tichete de masa acestor salariati, pentru aceste zile lucrate, daca acest lucru insemna sa acorde un numar de tichete mai mare decat numarul zilelor lucratoare din luna?
Ian212024

Interdictia de a introduce hrana in incinta unitatii. Cumul hrana cu tichet de masa

de Gabriela Dita valabil la 21 Ian 2024
Intrebare: O societate care se ocupa cu cresterea porcinelor achizitioneaza zilnic hrana calda pentru angajatii din ferme, avand in vedere ca, in conformitate cu normele sanitare, acestia nu pot introduce alimente proprii in unitate. Din punct de vedere fiscal, societatea trateaza costurile cu hrana in conformitate cu Art 76 alin 4 lit c din Codul fiscal. (4)Urmatoarele venituri nu sunt impozabile, in ...
Nov052023

Telesalariat cu fractiune de norma. Tichete de masa

de Rodica Mantescu valabil la 05 Nov 2023
Intrebare: Firma magazin online, are un salariat care lucreaza in telemunca cu norma de 4 ore/zi. Poate beneficia acesta de tichete de masa?
Mar192023

Adeverinta indemnizatie crestere copil. Continut

de Rodica Mantescu valabil la 19 Mar 2023
Intrebare: Completare Adeverinta tip pentru acordarea indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului. La rubrica venit net realizat se trec si: - valoarea nominala a tichetelor de masa, tichetelor de cresa, voucherelor de vacanta - Indemnizatii de delegare impozabila - Orice alte sume sau avantaje in bani sau in natura impozabile? Multumesc.
Mar082023

Platforma de beneficii. Tichete de masa. Ajutoare de nastere si casatorie. Ziua salariatului. Tratament fiscal

de Rodica Mantescu valabil la 08 Mar 2023
Intrebare: Societatea utilizeaza o platforma de beneficii flexibile. Bugetul lunar stabilit pentru un salariat este de 800 lei. Salariatul poate opta printre alte beneficii si pentru tichete de masa in valoare de 30 lei/zi lucrata. Intrebarea nr. 1: daca unii salariati nu doresc sa opteze pentru tichete de masa, iar unii opteaza pentru ele, pot fi reconsiderate tichetele de masa ca fiind avantaje de natura ...