Esti aici: NOUTATI FISCALE » Stiri economico-financiare

Tichetele de masa si indemnizatiile de hrana au fost excluse din plafonul de 4.000 de lei

Guvernul Romaniei a adoptat o masura importanta pentru a mentine eficacitatea facilitatii fiscale de netaxare de 300 de lei aplicabila incepand cu 1 iulie 2024. Aceasta masura permite excluderea tichetelor de masa si a indemnizatiilor de hrana din calculul plafonului lunar de venit brut de 4.000 de lei. Astfel, desi plafonul lunar al venitului brut ramane nemodificat, adaosurile salariale cele mai comune sunt scoase din calcul, favorizand un numar mai mare de angajati.

Masura a fost inclusa in OUG nr. 87/2024, care modifica unele acte normative in domeniul e-Transport, e-TVA si e-Factura si a intrat in vigoare la 28 iunie 2024, fiind publicata deja in Monitorul Oficial.

Modificarea a fost necesara pentru a aborda situatia creata de cresterea salariului minim brut pe tara garantat in plata la 3.700 de lei, incepand cu 01 iulie 2024, care, impreuna cu facilitatea de netaxare a sumei de 300 de lei, se apropie de plafonul lunar de 4.000 de lei pentru venituri brute din salarii si asimilate salariilor. In lipsa acestei masuri, un numar semnificativ de angajati ar fi fost exclus de la beneficiul fiscal, reducand astfel eficacitatea facilitatii de netaxare.

Conform art. V al OUG nr. 87/2024, incepand cu veniturile din salarii si asimilate salariilor aferente lunii iulie 2024, contravaloarea tichetelor de masa si indemnizatia de hrana, acordate conform legii, nu vor fi incluse in calculul plafonului lunar de 4.000 de lei, pentru perioada iulie-decembrie 2024.

Prin scoaterea tichetelor de masa si a indemnizatiilor de hrana din calculul plafonului de 4.000 de lei, un numar mai mare de angajati va putea beneficia de netaxarea sumei de 300 de lei. Aceasta masura este esentiala pentru a mentine facilitatile fiscale atragatoare si pentru a proteja veniturile angajatilor.

In practica, aceasta inseamna ca, daca un angajat are un venit brut lunar de 3.900 de lei si primeste tichete de masa in valoare de 150 de lei, venitul brut luat in calcul pentru plafonul de 4.000 de lei va fi de 3.900 de lei, nu 4.050 de lei. Astfel, angajatul va putea beneficia in continuare de netaxarea sumei de 300 de lei, daca salariul brut realizat in baza aceluiasi contract individual de munca, pentru aceeasi luna, este de 3.700, dar, cu alte sporuri si adaosuri (mai putin tichetele de masa si indemnizatia de hrana) sa nu depaseasca 4.000 de lei (conform cerintelor de la art. LXXIII din OUG nr. 115/2023).

Important:

- pe parcursul intregului an 2024, salariul nu trebuie sa fie modificat in minus; nivelul salariului de baza brut lunar stabilit potrivit contractului individual de munca (fara a include sporuri si alte adaosuri) trebuie sa fie cel egal cu nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare in luna careia ii sunt aferente veniturile;
- beneficiul de netaxare se aplica si veniturilor obtinute in baza unui raport de serviciu (in cazul veniturilor asimilate salariilor);
- suma de 300 de lei care nu se taxeaza se va diminua in aceleasi cazuri ca si pana acum;

Totodata, pentru angajatii cu contracte part-time care sunt platiti sub minimul pe economie, ordonanta prevede o derogare importanta. Contributiile sociale pentru aceste contracte se vor calcula, ca regula, prin raportare la salariul minim, dar suma de 300 de lei se va scadea din valoarea salariului minim atunci cand se calculeaza contributiile sociale, ca o masura  menita sa protejeze veniturile celor care lucreaza part-time si sa reduca povara fiscala.

Concluzii
Masura adoptata de Guvernul Romaniei prin OUG nr. 87/2024 reprezinta un compromis necesar pentru a proteja eficienta facilitatilor fiscale si pentru a sprijini angajatii in contextul cresterii salariului minim. Excluderea tichetelor de masa si a indemnizatiilor de hrana din calculul plafonului de 4.000 de lei este o decizie care va avea un impact pozitiv asupra multor salariati, permitandu-le sa beneficieze in continuare de facilitati fiscale importante.

Textul complet al prevederii este redat mai jos:

Ordonanta de urgenta nr. 87/2024 privind modificarea unor acte normative in domeniul e-Transport, e-TVA si e-Factura, precum si pentru reglementarea unor masuri fiscal-bugetare:
Art. V. -
Incepand cu veniturile din salarii si asimilate salariilor aferente lunii iulie 2024, in venitul brut astfel cum este definit la art. 76 alin. (1) - (3) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, care se ia in calcul la stabilirea plafonului lunar de 4.000 lei inclusiv, prevazut la art. LXXIII din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 115/2023, cu modificarile si completarile ulterioare, nu se include contravaloarea tichetelor de masa, respectiv indemnizatia de hrana, dupa caz, acordate potrivit legii, pentru perioada iulie-decembrie 2024.