Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 23 Noiembrie 2024
  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  •   « Noiembrie 2024 »  
    D L M M J V S
    7
    10 1112 13 14 1516 
    17 18 19 2021 22 23 
    24 2526 27 28 2930 


Tratament fiscal cheltuieli sociale. Tichete cadou si tichete de masa

Raspuns oferit de
Olga Crevelescu

Olga Crevelescu
Consultant fiscal, Formator autorizat A.N.C.
Intrebare: Va rog sa imi oferiti un raspuns documentat referitor la urmatoarele aspecte:
1. Cheltuielile sociale sunt deductibile 100% si reprezinta un procent din bugetul de salarii (brut)? Eu stiam de 5% din totalul brut. Ex. total buget salarii brut = 20.000 ron => 5% = 1000. Prin urmare noi lunar putem avea cheltuieli sociale de 1000 RON, in totalitate deductibile? Care este acel procent? Care sunt cheltuielile eligibile pe care le putem incadra la cheltuieli sociale? Ex. tichete de masa cadou
2. Noi avem 6 angajati, dintre care 2 angajati au cate 2 copii, total = 4 copii.
Vreau acum de sarbatori sa ofer la fiecare angajat tichete cadou in valoare de 300 RON. Este in regula? Sunt deductibile? Pe ce cont contabil le punem?
3. Daca ar fi sa ofer lunar bonuri de masa fiecarui angajat in valoare de 200 ron, care sunt costurile catre stat pe care le voi avea si ce impozite se platesc pe acest tip de cheltuiala comparativ cu salariu normal, pe cartea de munca?

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: 1-10 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 4799

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Clic aici pentru a te convinge de utilitatea raspunsurilor oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro

Login utilizator

De ce sa te inregistrezi?

  • 47 de experti sunt la dispozitia ta 24 / 7 / 365!
  • Ai acces la o baza de date cu 90.000 intrebari si raspunsuri din contabilitate, fiscalitate, impozit pe salarii.
  • Toate informatiile din portal iti stau la dispozitie oricand si din orice locatie!
  • Accesul total in portal consultanta personalizata te costa acum doar 4 lei/zi, TVA inclusa.
  • Consultanta oferita de specialistii PortalCodulFiscal.ro
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"
!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Impozit salarii, venit

Nov082019

Tratamentul fiscal aplicat tichetelor cadou

de Gabriela Dita valabil la 08 Nov 2019
Intrebare: Am urmatoarele nelamuriri privind tichetele cadou primite de catre firma in urma atingerii unor praguri ale achizitiilor, precum si tichete cadou primite de la colaboratori direct de catre angajatii firmei. As vrea sa stiu tratamentul fiscal al acestor tichete. 1. Tichete cadou primite de catre firma in urma atingerii unui anumit plafon de achizitii. Unii furnizori ne cer un CNP (CNP-ul ...
Aug022019

Salariat cu CIM partial. Calcul contributii sociale. Stagiu de cotizare in sistemul de pensii

de Rodica Mantescu valabil la 02 Aug 2019
Intrebare: Un salariat este angajat cu jumatate de norma si un salariu brut de 1040 lei/luna. Acesta nu mai realizeaza alte venituri. Diferenta de CAS si CASS pana la valoarea salariului minim brut pe economie este suportata de angajator.   Salariatului i se retin urmatoarele contributii din venitul brut de 1040 lei: 25% CAS = 260 lei si 10% CASS = 104 lei.   Angajatorul ...
Iul022019

Cheltuieli sociale. Servicii turistice

de Dana Hristu valabil la 02 Iul 2019
Intrebare: In Regulamentul de ordine interioara este prevazut ca membrilor Comitetului Director li se vor deconta factura reprezentand concediu de odihna pentru salariat si familia acestuia. In regulament nu este prevazuta o suma sau un plafon si nici daca destinatia trebuie sa fie numai interna sau poate fi si o vacanta externa. Ce implicatii fiscale are acest aspect atat pentru firma (impozit profit, TVA) ...
Iun212019

Transportul salariatilor la si de la locul de munca, decontare partiala

de Cristina Cret valabil la 21 Iun 2019
Intrebare: Societatea isi are sediul (inclusiv fabrica de confectii) in afara localitatii majoritatii angajatilor (distanta 18 km) si din acest motiv salariatii au la dispozitie o conventie de la si pana la locul de munca. Exista posibilitatea ca societatea sa plateasca 70% din valoarea facturilor transportatorului, iar diferenta de 30% sa se retina salariatilor? Ce implicatii sunt din punct de vedere ...
Iun092019

Societatea din Romania. Angajati in Bulgaria. Impozit pe venit si contributii sociale

de Rodica Mantescu valabil la 09 Iun 2019
Intrebare: O societate romaneasca, ALFA SR, isi deschide o reprezentanta in Bulgaria. ALFA SRL, incheie contracte de munca cu persoane fizice de cetatenie bulgara pt. reprezentanta din Bulgaria. Va rog sa precizati care sunt contributiile salariale care se platesc in Romania pe care le datoreaza societatea pt. angajatii din Bulgaria, si care sunt contributiile salariale pe care le datoreaza angajatii ...
Mai192019

Ajutor de nastere. Impozit

de Rodica Mantescu valabil la 19 Mai 2019
Intrebare: Societatea acorda salariatelor ajutor nastere. Acest ajutor este mentionat doar in contractul colectiv de munca si are formularea pentru nastere. Mama salariata va primi un ajutor de un salariu in valoare bruta impozabila. Avand in vedere art. 74 alin.(4) din Codul fiscal ce mentioneaza ca sunt venituri neimpozabile, acest ajutor de un salariu brut va fi trecut prin statul de plata si impozitat ...