Valoarea maxima a tichetelui de masa incepand cu luna decembrie 2016
16 Dec 2016
Incepand cu luna decembrie 2016, valoarea nominala a tichetului de masa s-a majorat, de la 9,57 lei la 15 lei.
Noua valoare nominala maxima a tichetelor de masa a fost stabilita prin Legea 218/2016 pentru modificarea art. 3 alin. (1) din Legea 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, publicata in Monitorul Oficial nr. 931 / 2016.
Conform art. II din Legea 218/2016 prevederile acestei legi au intrat in vigoare la data de intai a lunii urmatoare publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I adica la data de 01 decembrie 2016.
Avand in vedere ca, potrivit art. 5 din Legea 142/1998 tichetele de masa pe suport hartie se distribuie lunar, in ultima decada a fiecarei luni pentru luna urmatoare, de catre angajator in practica s-a pus problema daca valoarea maxima a tichetelor de masa nu poate depasi 15 lei pentru tichetele de masa distribuite in luna noiembrie pentru luna decembrie sau pentru tichetele de masa ditribuite in decembrie pentru luna ianuarie.
Pentru clarificarea acestor aspecte, Ordinul Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice nr. 2218/2016 a adus precizari cu privire la valoarea tichetelor acordate, astfel:
- pentru intervalul de timp decembrie 2016-aprilie 2017 inclusiv, valoarea nominala a unui tichet de masa, stabilita potrivit prevederilor art. I si II din Legea nr. 218/2016 pentru modificarea art. 3 alin. (1) din Legea nr. 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, nu poate depasi cuantumul de 15 lei.
Asadar, incepand cu tichtele aferente lunii decembrie 2016 angajatorii pot acorda tichete de masa pana la nivelul sumei de 15 lei/tichet.
Mentionam ca angajatorii nu sunt obligati sa acorde tichete la valoare de 15 lei, aceasta fiind o limita maxima ce poate fi acordata. Societatile pot opta pentru plata tichetelor si cu o valoarea mai mica de de 15 lei insa, avand in vedere ca tichetele de masa sunt scutite de contributii sociale atat pentru angajati cat si pentru angajatori, acordarea unor tichete cu o valoare mai mare este posibil sa fie adoptata de un numar mare de angajatori. Astfel, pentru o luna cu 20 de zile lucratoare venitul salarial brut poate creste cu 109 lei, suma supusa impozitului pe veniturile din salarii dar neinclusa in baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii.
Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalCodulFiscal.ro apartin Editurii RENTROP & STRATON si sunt protejate de Legea 8/1996 privind drepturile de autor si drepturile conexe, cu modificarile si completarile ulterioare. Copierea/distribuirea/republicarea acestora este ilegala. Pentru detalii consultati sectiunea Termeni si conditii.
Newsletter PortalCodulFiscal.ro
Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "Intreprinderi legate
Impozit micro sau impozit pe profit?"!
Studii de caz si articole despre tichete de masa
Oct292024
Tichete de masa pentru salariati cu timp partial
de
Profeanu Laura
valabil la 29 Oct 2024
Intrebare:
Referitor la numarul de tichete de masa acordate intr-o luna.
In situatia in care este un contract cu timp partial de munca de 4 ore pe zi, functia de baza fiind la acest contract, se pot acorda un numar de tichete de masa egal cu numarul de zile lucratoare din luna?
Multumesc!
Oct162024
Cheltuieli cu tichetele de masa
de
Gina Popescu
valabil la 16 Oct 2024
Intrebare:
Dupa publicarea in MO a Legii 296/2023 se mai pot acorda tichete de masa angajatilor al caror venit net lunar depaseste 8.000 lei si in ce cuantum?
Oct162024
Cheltuieli cu tichetele de masa
de
Gina Popescu
valabil la 16 Oct 2024
Intrebare:
Incepand cu ce data se aplica reducerea valorii tichetelor de masa prevazuta la art. XLI alin. 1 din Legea 296/2023?
Oct122024
Acordare numar fix de tichete de masa in luna
de
Nicolae Liviu
valabil la 12 Oct 2024
Intrebare:
As dori sa intreb daca este legala acordarea de tichete de masa, de exemplu 35 lei/zi /pe salariat doar pentru 5 zile dintr-o luna si daca e corect ca un muncitor care a lucrat 10 zile sa primeasca 5 tichete de masa la fel cu un muncitor care a lucrat 20 zile. O zi buna!
Oct112024
Clauza de mobilitate agent vanzari. Monografie contabila. Tichete de masa
de
Florentina Buzea
valabil la 11 Oct 2024
Intrebare:
O societate de distributie acorda clauza de mobilitate angajatilor - agenti de vanzari. Va rog sa ne transmiteti monografia contabila, implicatiile fiscale si declarative? Se pot acorda si tichete de masa acestor angajati?
Oct062024
Sume de bani acordate salariatilor in locul tichetelor de masa. Tratament fiscal
de
Rodica Mantescu
valabil la 06 Oct 2024
Intrebare:
O societate comerciala doreste sa renunte la furnizorii de tichete de masa si sa vireze contravaloarea lor direct pe cardul de salariu. Ce implicatii fiscale presupune acest lucru, exista posibilitatea aplicarii acelorasi prevederi fiscale ca si in cazul tichetelor de masa?
Vezi toate studiile de caz despre tichete de masa keyboard_double_arrow_right
