Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Sunt de acord cu politica de cookie
X

Autentificare cont

Tine-ma minte
Ati uitat parola? Click aici pentru a recupera user/parola
Nu aveti cont?
X

Recuperare user/parola

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

X

Deblocare automata cont

Te rugam sa introduci adresa de email pe care ai folosit-o la inregistrarea contului tau.

Contul meu Inregistrare cont Feedback clienti
PortalCodulFiscal.ro
Portal actualizat la 22 Aprilie 2025

  • Testare gratuita
  • Convinge-te de profesionalismul specialistilor.
    Testeaza acum cel mai eficient serviciu on-line de consultanta personalizata.
  •   « Aprilie 2025 »  
    D L M M J V S
    71011 12 
    13 14 1516 17 18 19 
    20 21 2223 24 2526 
    27 28 29 30


Voucher vacanta. Tratament fiscal

Intrebare: Societatea noastra doreste sa acorde salariatilor o suma de bani pentru achizitionarea unei vacante (transport cazare) atat in tara, cat si in strainatate. Sub ce forma poate acorda aceasta suma (voucher, tichet de vacanta, indemnizatie vacanta) astfel incat din punctul de vedere al costurilor sa fie cea mai avantajoasa modalitate atat pentru angajator, cat si pentru salariati? Va rog sa-mi specificati si cadrul legal.

Tip societate: S.R.L.
Numar de angajati: peste 50 angajati
Platitoare TVA: Da
Cod CAEN: 7120

Nota: Raspunsul la aceasta intrebare este disponibil doar pentru utilizatorii inregistrati. Creeaza un CONT de TESTARE GRATUITA pentru a avea acces la toate raspunsurile din PortalCodulFiscal.ro, completand formularul de mai jos. (Poti vedea exemple de raspunsuri cu un Click AICI)

Informatii la zi oferite de expertii PortalCodulFiscal.ro -
cel mai apreciat site de consultanta fiscala din Romania
 
Vrei sa ai acces instant la TOATE Explicatiile, Intrebarile si Raspunsurile + Noutatile din lege?
 
Este foarte simplu: TESTEAZA GRATUIT pentru 48 de ore!
- Ai la dispozitie o Baza de Date cu peste 90.000 de intrebari si raspunsuri
- Gasesti Legislatie la zi + Sfaturile specialistilor in fiscalitate si contabilitate
 
Completeaza formularul de mai jos si TESTEAZA GRATUIT ! Beneficiaza de oferta noastra speciala!
 
Sunt de acord cu termenii si conditiile site-ului!
Conform cerintelor Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.
SMS
VIZUALIZATI INSTANT acest raspuns, platind prin SMS!
Puteti accesa raspunsul la intrebarea de mai sus, platind prin SMS 10 Euro + TVA.
Apasa butonul "Plateste prin SMS" si urmeaza instructiunile privind procedura de plata folosind telefonul mobil. Odata procedura de plata finalizata, vei putea vizualiza raspunsul chiar in pagina accesata.
Sau CLICK AICI pentru a alege varianta de Abonament pentru 3, 6 ori 12 luni. Veti putea adresa intrebari in mod direct consultantilor si veti putea vedea toate intrebarile si raspunsurile din site. Peste 700 de contabili folosesc zilnic site-ul nostru.

Newsletter PortalCodulFiscal.ro

Ramai la curent cu toate solutiile propuse de specialisti.
Aboneaza-te ACUM la Newsletterul PortalCodulFiscal.ro si primesti cadou Raportul special "SAF-T 2025"!

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


Intrebari similare din categoria Impozit salarii, venit

09Dec2019

Parteneriat dintre o asociatie sportiva si o persoana fizica. Implicatii fiscale

de Constanta Popa valabil la 09 Dec 2019
Intrebare: O asociatie sportiva, incheie un parteneriat cu o persoana fizica, pentru cresterea numarului de practicanti, coordonarea sectiei, pentru dezvoltarea numerica si valorica a acesteia. Ce taxe si impozite se platesc?
10Dec2019

Neindeplinirea obligatiilor de declarare

de Dani Cucu valabil la 10 Dec 2019
Intrebare: Este obligatorie rectificarea declaratiilor D112 pentru lunile iulie si august pentru o firma care activeaza in sectorul constructiilor si beneficiaza de facilitatile fiscale? Care ar fi repercursiunile asupra firmei in cazul in care firma decide ca nu rectifica aceste declaratii?
16Nov2019

Venituri realizate pe perioada indemnizatiei de maternitate. Implicatii fiscale.

de Dani Cucu valabil la 16 Nov 2019
Intrebare: Va rog sa ne ajutati in rezolvarea spetei de mai jos, indicand baza legala si calcule concrete, avand in vedere urmatoarele date: Incepand cu 01.10.2019 salariata X (functie de baza la societatea noastra) a intrat in perioada de concediu de sarcina si lauzie (cod 08), pentru care I se cuvine suma de 5.083 lei, calculata astfel:   a. baza de calcul a indemnizatiei de asigurari ...
08Nov2019

Tratamentul fiscal aplicat tichetelor cadou

de Gabriela Dita valabil la 08 Nov 2019
Intrebare: Am urmatoarele nelamuriri privind tichetele cadou primite de catre firma in urma atingerii unor praguri ale achizitiilor, precum si tichete cadou primite de la colaboratori direct de catre angajatii firmei. As vrea sa stiu tratamentul fiscal al acestor tichete. 1. Tichete cadou primite de catre firma in urma atingerii unui anumit plafon de achizitii. Unii furnizori ne cer un CNP (CNP-ul ...
21Iun2019

Transportul salariatilor la si de la locul de munca, decontare partiala

de Cristina Cret valabil la 21 Iun 2019
Intrebare: Societatea isi are sediul (inclusiv fabrica de confectii) in afara localitatii majoritatii angajatilor (distanta 18 km) si din acest motiv salariatii au la dispozitie o conventie de la si pana la locul de munca. Exista posibilitatea ca societatea sa plateasca 70% din valoarea facturilor transportatorului, iar diferenta de 30% sa se retina salariatilor? Ce implicatii sunt din punct de vedere ...
26Mai2019

Transportul salariatilor la si de la locul de munca

de Dana Hristu valabil la 26 Mai 2019
Intrebare: Administratorul doreste sa suporte pentru un salariat contravaloarea cheltuielilor de deplasare pentru transportul intre localitatea in care acesta isi are resedinta si localitatea unde se afla locul de munca al acestuia, avand in vedere ca nu poate asigura locuinta, respectiv nu poate suporta contravaloarea chiriei. In acest sens va pune la dispozitia salariatului o masina din patrimoniul ...