Voucherele de vacanta pentru fostii salariati

Intrebare: Suntem o societate nationala cu capital integral de stat. Salariatii societatii au primit in fiecarea an vouchere de vacanta sub forma unor sume de bani incarcate pe carduri speciale de vouchere de vacanta emise de catre firma cu care noi avem contract. In ultima perioada am primit multe solicitari de acordare a voucherelor de vacanta din partea unor fosti salariati care au plecat din societate inaintea acordarii voucherelor de vacanta pentru anul in care au incetat raporturile de munca cu societatea noastra. Se doreste ca in noul contract colectiv de munca sa se introduca o prevedere prin care se vor acorda aceste sume fostilor salariati pentru perioada lucrata, pe baza unei cereri din partea salariatilor formulata in termen de maxim 30 zile de la acordarea acestora si a dovezii achitarii sumei corespunzatoare impozitului pe salariu datorat pentru acestea. Intrebarile noastre sunt: 1) Aceste vouchere se pot acorda sub forma de bani in contul indicat de fostii salariati odata cu prezentarea de catre ei, a dovezii achitarii impozitului pe salariu datorat, sau trebuie sa se acorda pe un card special de vouchere de vacanta? 2) Impozitul pe salariu trebuie obligatoriu achitat de catre salariatii care solicita aceste vouchere de vacanta sau se poate retine de catre societate din suma datorata pentru acestea? 3) Se vor intocmi declaratii 112 rectificative la ultima luna, cand salariatul a fost incadrat in societate? 4) Este bine sa se reglementeze in CCM un numar de zile in care se vor depune aceste cereri de acordare a voucherelor? Va multumim!